Consultor de Recrutamento e Seleção

Junte-se a uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil, reconhecida pelo Great Place to Work®!

Se você tem vocação para encontrar Talentos esta oportunidade é para você: CONSULTOR DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

(Atuação nos processos de atratividade das unidades fabris do Brasil e escritórios comerciais no Chile, México e Estados Unidos)

Se você quer trabalhar em uma empresa sólida, multinacional, com oportunidade de desenvolvimento e crescimento não perca essa oportunidade!

Buscamos um profissional que seja INOVADOR, curioso, organizado, possua VISÃO SISTÊMICA, goste de atuar com PESSOAS, se identifique com métodos de trabalho ágeis e que tenha FOCO em RESULTADOS ! 

Nessa função, você colaborará com várias partes interessadas em toda a empresa, incluindo nossas equipes de funções globais na Holanda e em outras partes do mundo.

Nosso Centro de Recrutamento Regional apoia uma abordagem de trabalho híbrida. Você dará suporte a mercados em vários fusos horários e será necessário alguma flexibilidade em relação ao horário de trabalho.

Você fará parte de uma equipe recém-formada do Centro de Serviços Compartilhados, com oportunidades de crescimento, no Recrutamento Global ou em funções mais amplas de RH.

Suas principais responsabilidades serão:

• Conduzir o processo de recrutamento de ciclo completo em nosso sistema ATS, desde a coleta de requisitos de contratação até a contratação bem-sucedida.
• Conduzir atividades de recrutamento em um ambiente global, adaptando estratégias para atender às características específicas de cada área geográfica.
• Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair os melhores talentos do mercado.
• Realizar entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.
• Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e garantir a melhor experiência para os candidatos.
• Elaborar e divulgar as oportunidades de vagas em diversos canais de comunicação.
• Realizar a triagem inicial de currículos e conduzir entrevistas com candidatos (por telefone, online ou pessoalmente) e administrar avaliações apropriadas.
• Aplicar e analisar testes psicológicos e técnicos, quando necessário.
• Acompanhar indicadores de desempenho do processo de recrutamento e seleção e propor melhorias.
• Desenvolver e manter parcerias com universidades e outras instituições para programas de estágio e trainee.
• Acompanhar indicadores de desempenho do processo de recrutamento e seleção e propor melhorias.
• Buscar candidatos usando uma variedade de métodos de pesquisa para criar um pipeline robusto de candidatos.
• Ser o principal ponto de contato para líderes e candidatos durante todo o ciclo de recrutamento.
• Coordenar e agendar entrevistas, avaliações e outros eventos relacionados ao recrutamento.
• Comunicar informações importantes sobre o emprego durante a entrega de ofertas de emprego (por exemplo, benefícios, remuneração, acordos de não concorrência).
• Auxiliar no desenvolvimento de programas de publicidade (internos e externos) para garantir alta visibilidade entre os possíveis candidatos.
• Usar recursos tradicionais e não tradicionais, como feiras de carreiras, feiras de empregos on-line e eventos de redes comunitárias, para identificar e atrair candidatos de qualidade.
• Participar de atividades e projetos de Marca Empresadora relacionados ao recrutamento.
• Ajustar o conteúdo do site de carreiras com o apoio do Marketing.
• Usar ativamente a mídia social, Linkedin e outras plataformas de mídia social com o suporte do Marketing.
• Desenvolver e manter um excelente relacionamento com os clientes internos para identificar como atender às suas necessidades relacionadas a contratação de pessoas.

• Bacharelado em Recursos Humanos ou em qualquer outra área
• 4 a 6 anos de experiência profissional em um ambiente de negócios multinacional, experiência com empresas de tecnologia e histórico de trabalho com impacto global
• Idioma Inglês: fala e escrita (B2)
• Idioma Espanhol é um diferencial
• Profunda experiência funcional envolvendo várias funções e vários países
• Experiência em gestão de pessoas combinada com agilidade cultural
• Experiência com sistemas de rastreamento de candidatos (ATS)
• Uma mentalidade estratégica, bem como um manuseio prático e decisivo, capacidade de mudar rapidamente e conhecimento de como construir uma base comum
• Habilidade de relacionamento com partes interessadas sênior
• Forte senso de responsabilidade e excelentes habilidades de priorização

É um diferencial:

• Experiência com o Workday
• MBA ou outra credencial profissional adicional

A nossa empresa existe há quarenta anos, a HYVA é atualmente um dos fornecedores líder a nível mundial em soluções de transporte altamente eficientes e inovadoras para as indústrias de serviços ambientais e de veículos comerciais. No Brasil nascemos em 1995, somos a única subsidiária sul-americana do Grupo Hyva, o maior fabricante mundial de cilindros hidráulicos telescópicos. Possuímos duas unidades independentes que são responsáveis pela produção dos Hidráulicos da marca e Guindastes articulados.

No Brasil já somos mais de 300 funcionários! Trabalhamos juntos em busca do nosso crescimento e sucesso, sempre buscando inovação e qualidade nas soluções de nossos produtos e a excelência de nosso atendimento interno e externo. 

Na HYVA temos uma cultura inclusiva e nos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um amplo pacote de benefícios:

Todo mundo merece um momento para cuidar da alimentação, certo?

🍴Se você for trabalhar em uma das nossas fábricas temos o restaurante na empresa;

🛒Também temos o Honest market para você fazer um lanche...

Tá, mas e a sua saúde? Para nós a sua saúde é prioridade, aqui oferecemos benefícios e programas com foco em saúde e bem-estar:

👨🏼‍⚕️ Plano de Saúde UNIMED (com cobertura nacional)

🩺Atendimento Médico na empresa

🚑Serviço de Urgência e Emergência (você pode incluir seus dependentes)

👨🏼‍⚕️Atendimento da Medicina Preventiva da UNIMED – Empresa Saudável

💉Vacinação anual contra gripe

🦷Atendimento Odontológico através do SESI

👩🏼‍⚕️Campanhas de prevenção em saúde

💊Convênio com farmácia

🔐Seguro de Vida Prudential

A Família Cresceu?

👧🏼Auxílio creche

👩🏻‍🍼Licença Maternidade estendida (180 dias)

👨🏻‍🍼Licença Paternidade estendida (20 dias)

🍼Kit bebê

Como você continua o seu desenvolvimento profissional?

📚Temos o nosso Programa de Incentivo à Educação que contempla ensino médio, ensino técnico, graduação, pós-graduação

👨‍🏫Aqui na empresa incentivamos o aprendizado de IDIOMAS e temos as aulas de inglês na empresa

👩🏽‍💼Programa de Desenvolvimento de Líderes

👥Programa de Desenvolvimento de Equipes

E sobre o nosso cuidado com Segurança do Trabalho:

🥋Higienização de 100% dos uniformes – você não precisa levar para casa

🥾Inovação na entrega de EPI’s com a máquina de distribuição automatizada gerando mais autonomia para você

🔍Avaliação Ergonômica

🦻🏼Programa de Conservação Auditiva

⚠️Plano de Acidente de Trabalho

E além de todos os benefícios acima ainda temos:

💰Previdência Privada – uma excelente forma de guardar dinheiro e pensar no futuro!

💵Remuneração variável através do Programa de Participação de Resultados (PPR)

💸Crédito Consignado com desconto em folha de pagamento

Nosso Horário De Trabalho:

✔️Nossa jornada de trabalho tem carga horária flexível e sustentável. Na sexta-feira você sai mais cedo do trabalho.

Nossos horários são:

1º Turno:

🕒Segunda-feira a Quinta-feira das 07:30hs às 17:30hs

🕒Sexta-feira das 07:30hs às 16:30hs

2º Turno:

🕓Segunda-feira a Quinta-feira das 17:25hs às 02:32hs

🕓Sexta-feira das 16:25hs às 01:50hs

3º Turno:

🕗Segunda-feira das 01:40 às 07:35

🕗Terça-feira a Sexta-feira das 02:20hs às 07:35hs

🕗Sábado: 01:40 às 12:00

🦺Se você trabalha na produção você tem 2 intervalos de 5 minutos em cada turno para desfrutar de um descanso e de um delicioso cafezinho.

👔Se você trabalha no administrativo tem a opção do Horário Flexível de 30 minutos diários.