Líder de Melhoria Contínua

Você Gosta de Melhoria Continua? Gosta de Desafios e novos Projetos?

Nós temos uma oportunidade para você: LÍDER DE MELHORIA CONTÍNUA

É o agente de mudanças da melhoria contínua e deve divulgar e promover a cultura Lean na empresa, incentivando a constante busca pela eliminação de desperdícios, operações e materiais que não agregam valor ao produto por todos os integrantes de uma empresa: do operário ao gestor industrial.

Se você quer trabalhar em uma empresa sólida, multinacional, com oportunidade de desenvolvimento, crescimento e certificada como um #GPTW não perca essa oportunidade!

Buscamos um profissional que seja dinâmico, criativo, possua VISÃO SISTÊMICA, goste de atuar de maneira INDEPENDENTE, e que tenha FOCO em RESULTADOS ! 

• Conhecer o fluxo de valor de um processo por meio de seu mapeamento, identificar e eliminar desperdícios decorrentes de uma operação, embasando-se na eliminação dos 8 tipos de desperdícios que são abordados pela metodologia Lean;
• Implantar ferramentas enxutas para aumentar a produtividade dos processos;
• Proporcionar um balanceamento de produção adequado para obter um baixo estoque;
• Conduzir eventos Kaizen para a melhoria contínua contendo integrantes multifuncionais;
• Desenvolver e orientar grupos de melhoria, reuniões diárias e estratégicas considerando os objetivos do HYVA Production System.
• Assegurar por meio de técnicas específicas a manutenção dos resultados conquistados.
• Divulgar e semear a cultura do Lean Manufacturing na empresa.
• Estimular a cultura colaborativa de diferentes áreas de uma empresa para juntos atingir um propósito comum deve ser encorajada e instigada.
• Responsável pela comunicação do Programa HPS do Brasil com a Matriz.

• Graduação completa (Ensino Superior em Engenharia de Produção e Afins);
• Inglês intermediário (falante independente - leitura/escrita/fala);
• Experiência em aplicação metodologias melhoria continua;
• Conhecimentos em Lean 6 Sigma e TPS - Toyota Production System;
• Habilidades com ferramentas de Gestão Ágil e Gestão de Projetos;
• Especialização em Lean 6 Sigma (desejável)
• Certificação Green Belt (desejável)
• Especialização Lean Manufacturing (desejável).

• Relacionamento Interpessoal e Trabalho em Equipe
• Comprometimento com os resultados
• Boa Comunicação
• Autodesenvolvimento e automotivação
• Criatividade
• Adaptabilidade
• Persuasão
• Inteligência Emocional
• Proativo
• Auto gestão do tempo

A Hyva do Brasil é a única subsidiária sul-americana do Grupo Hyva, integrante do grupo global JOST.

Fundada em 1995, está sediada no polo metalmecânico de Caxias do Sul (RS), onde mantém duas plantas industriais com 20 mil m² de área construída. Líder mundial no segmento, a empresa fabrica cilindros hidráulicos telescópicos, kits hidráulicos, pisos móveis e guindastes articulados com capacidades entre 1 e 74 toneladas-metro. Com presença em todas as 27 unidades federativas do Brasil e atuação em mercados internacionais da América do Sul, América do Norte, Ásia e Europa, a Hyva se destaca por sua ampla rede de distribuidores e assistência técnica.

A JOST é uma líder global na fabricação de sistemas de segurança para veículos comerciais, com forte presença nos segmentos On-Road (transporte) e Off-Road (agrícola e construção), por meio de marcas reconhecidas como JOST, ROCKINGER, TRIDEC, QUICKE e HYVA. Com mais de 4.500 colaboradores no mundo, a empresa mantém unidades de vendas e produção em mais de 25 países nos seis continentes, e está listada na Bolsa de Valores de Frankfurt.

Mais informações: www.hyva.com

🌱 Nossa cultura

Na HYVA, valorizamos as pessoas. Temos uma cultura inclusiva, colaborativa e com foco no bem-estar. Nosso ambiente de trabalho é pautado pelo respeito, desenvolvimento contínuo e segurança. Aqui, todos têm espaço para crescer!

🎁 Benefícios que cuidam de você e da sua família

🍽️ Alimentação

• Restaurante na empresa (para quem trabalha nas fábricas)
• Honest Market para aquele lanchinho rápido

💰 Financeiro

• Previdência Privada (um investimento no seu futuro)
• Programa de Participação nos Resultados (PPR)
• Plano de Carreiras

🏥 Saúde e bem-estar

• Plano de Saúde UNIMED (cobertura nacional)
• Médico na empresa
• Serviço de Urgência e Emergência (extensível a dependentes)
• Programa "Empresa Saudável" (Medicina Preventiva UNIMED)
• Vacinação anual contra gripe
• Atendimento odontológico (parceria com SESI)
• Seguro de Vida (Prudential)

👨‍👩‍👧 Apoio à família

• Auxílio creche para mães e pais
• Licença maternidade estendida (180 dias)
• Licença paternidade estendida (20 dias)
• Kit bebê

📚 Desenvolvimento profissional

• Programa de Incentivo à Educação (ensino médio, técnico, graduação e pós)
• Aulas de inglês dentro da empresa
• Programa de Desenvolvimento de Líderes
• Programa de Desenvolvimento de Equipes

🦺 Segurança do trabalho

• Higienização 100% dos uniformes (você não leva trabalho pra casa!)
• Distribuição automatizada de EPI's (mais autonomia pra você)
• Avaliações ergonômicas
• Programa de Conservação Auditiva

🕒 Flexibilidade de horários

Valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Por isso, temos carga horária flexível e, nas sextas-feiras, encerramos o expediente mais cedo!

Turnos:

1º Turno

🕒 Seg. a Qui.: 07h30 às 17h30

🕒 Sex.: 07h30 às 16h30

2º Turno

🕓 Seg. a Qui.: 17h25 às 02h32

🕓 Sex.: 16h25 às 01h50

• 🦺 Colaboradores da produção têm 2 pausas de 5 minutos por turno para descanso e cafezinho
• 👔 Colaboradores do administrativo contam com 30 minutos diários de horário flexível

Venha fazer parte! 🚀